为进一步提升我院研究生的培养质量，解决我院在研究生招生、管理（包括学籍、培养、学位管理与日常管理）、评优考核与就业中出现的若干问题，提出以下管理办法。

　　第一章 研究生招生

　　第一条 学院、学科以及导师均有招生宣传的义务，保证第一志愿考生的上线率。

　　第二条 计划招生的导师必须提前申报，并由学科进行排序上报学院。

　　第三条 未上招生专业目录的导师不能招生。

　　第四条 承担国家或省部级科研项目的导师可以优先招生。

　　第五条 上线第一志愿考生与导师达成录取意向的可以优先招生。

　　第六条 优先招生的导师如果浪费了招生名额，下一年度将不能优先招生。

　　第二章 研究生管理

　　第七条 研究生管理包括学籍管理、培养管理、学位管理与日常管理，由学院统一组织，导师负责质量监督。

　　第八条 学院负责组织新生进行入学教育，学习有关研究生管理的各项规章制度。

　　第九条 研究生培养实行导师负责制，导师应对研究生培养（包括培养计划制定、开题报告、中期考核、专业外语实践及Seminar）与学位管理进行质量保障，一旦出现问题按照学校的相关规定处理。

　　第十条 研究生学位论文抽查评审出现“不合格”情况，将暂停导师招生资格。

　　第十一条 对学位论文抽查评审过程中发现论文有抄袭、剽窃、作假等问题者，除参照《北京林业大学关于处理研究生学术不端行为的办法》进行处理外，取消导师招生资格。

　　第十二条 研究生考勤由导师或所在实验室负责。研究生请假3天以内的由导师负责审批，超过3天（包括3天）需研究生提交书面请假申请，并由本人与导师签字后报研究生主管院长审核签字，交由学院研究生秘书备案。

　　第十三条Seminar的组织分为两部分，一部分由导师和研究生自行组织，研究生做记录，毕业前将记录交学院研究生秘书。另一部分由学科组织，每学期一次，两位导师主持，确定主题，学科全体研究生参加，研究生做记录，学期末交学院研究生秘书。

　　第三章 研究生评优

　　第十四条 研究生各级各类奖学金及荣誉称号评选，首先要符合我校关于该奖项的申报要求。

　　第十五条 我院特制定《理学院研究生奖学金评定量化考核实施细则》，作为研究生评优的量化考核依据。

　　第四章 研究生就业

　　第十六条 导师应积极为所指导的研究生联系就业单位。

　　第十七条 若导师所指导的研究生连续两次没有就业，将暂停该导师招生资格一年。