根据《浙江师范大学研究生助教岗位设置与实施管理办法》的文件要求，现将2021-2022学年第一学期研究生助教聘任工作安排通知如下：

　　一、助教岗位设置基本原则

　　1.针对本科教学计划内的课程设置助教岗位，并综合考虑学科特点、课程类别、教学班级规模等的需要。

　　2.优先支持公共必修课程、学科平台课程、专业必修课程、教师教育课程的教学需要。优先满足一、二年级基础课程教学改革需求。

　　3.优先支持积极探索混合式教学、翻转课堂等教学模式改革的课程，支持主讲教师开展教学方法、手段以及学习评价方式等改革，以促进学生学习方式转变和学习能力发展，提升课程教学质量。

　　二、聘任条件及要求

　　1.根据《浙江师范大学研究生奖助体系实施办法》（浙师研字〔2014〕20号）文件规定，正式注册全日制学术型硕士在校期间必须担任助教工作满一学期，考核合格后，获得1学分。本次聘任面向2020级全日制硕士研究生，2021级全日制硕士研究生从研二开始担任助教。

　　2.担任助教的课程应和研究生所学专业相关。担任助教的研究生一般在本科期间学习过该课程或同类课程。每个研究生每学期只可担任一门课程的助教。

　　3.每位老师的每门课程只能聘任1个助教。

　　三、聘任程序与时间安排

　　1.9月13日之前，各学院根据助教岗位设置基本原则，按需设置课程助教岗位，并在学院网站发布《浙江师范大学研究生助教岗位需求信息汇总表》

　　2.9月16-18日，研究生根据各学院公布的助教岗位需求，填写《浙江师范大学研究生助教岗位申请表》，并交学院研究生秘书。研究生秘书进行资格审核（资格审查包含课程时间是否冲突、助教的课程是否和研究生所学专业相关等方面）并汇总。汇总后交各开课学院本科教务办，由开课学院本科教务办负责助教的遴选，并将遴选结果报本科教学部。

　　3.9月24日，本科教学部将《浙江师范大学研究生助教岗位统计汇总表》交研究生院，由研究生院网上统一公布选聘结果。

　　4.9月30日之前，开课学院组织研究生签订《浙江师范大学研究生助教岗位职责协议书》，随后各研究生助教上岗履行职责。

　　本科教学部

　　2021年9月9日