毕业论文的类型包括专题研究、企业诊断、调查研究、管理案例、可行性研究。毕业论文评价采用百分制，根据以下五个方面内容及评价要点加权计算：

　　一、选题（权数为20%）

　　1．前瞻性（预见性）

　　2．实用性

　　3．新颖性（观点、思路）

　　4．重要性

　　二、理论与方法（权数为20%）

　　1．理论运用

　　2．有一定理论深度（可就事理论，不要就事论事）

　　3．有独立见解

　　4．正确运用研究方法（统计方法、案例方法等）

　　三、应用价值（权数为25%）

　　1．全国性的参考价值和借鉴意义

　　2．部门或行业的参考价值和借鉴意义

　　3．企业或具体单位的参考价值和借鉴意义

　　4．直接或间接的经济效益和社会效益

　　5．可操作性（可行性）

　　四、综合能力（权数为20%）

　　1．综合运用知识能力

　　2．分析问题能力

　　3．调查研究能力

　　五、文字表达水平（权数为15%）

　　1．逻辑性强

　　2．结构严谨

　　3．文字通顺流畅

　　4．引注、参考（中外文）规范程度及涉及面