近几年，知名企业对员工的要求越来越严，之前凭关系靠后台进到公司工作的现象，现在杜绝再次出现，所以说，大家只能凭借着个人能力，得到更好的发展前景。目前，很多对自己不自信的上班族，都通过攻读在职研究生来自我提升。那么，读人力资源管理在职研究生是否需要经过考试呢？

　　人力资源管理在职研究生是通过同等学力以及高级研修班进行招生的，如果学员只是学习课程内容，该专业是支持学员免试入学的，不用参加任何的考试，具体情况为大家做以下说明。

　　一、以同等学力就读后期需参加申硕考试

　　同等学力是该专业的热门招生类型，如果学员意向通过该方式学习课程知识，只要达到相应的报名条件，就可以免试入学。学业结束后，院?；嶙橹嵋悼际岳床馄来蠹叶宰ㄒ抵墩莆粘潭热绾?，成绩合格的学员，就可以拿到相应的结业证书。

　　该方式比较特殊，不光为学员提供学习知识的平台，符合申硕条件者，还可以参加全国统考，从而进一步的提升学位。本次考核由国家命题，主要有外国语和学科综合两门考试，单科成绩够60分，并且完成论文答辩者，就可以顺利拿到硕士学位证书。

　　二、高级研修班参加结业考试即可

　　该方式是各大院校为学员提供学习知识的平台，与同等学力研修班相似度很高。一般情况下，学员达到院校报名标准，就可以申请报名，经院校审查通过后，就可以办理相关手续进校学习了。修完全部课程，同样需要学员参加院校组织的结业考试，成绩达到院校分数线，就可以毕业。

　　总而言之，学员报考人力资源管理在职研究生是需要参加考试的，只不过类型不同。两种方式最终取得的成果有很大区别，学员可以根据个人需求酌情选择。